Entsprechend der Idee möglichst allen Bevölkerungsgruppen Weiterbildung in ihrem Lebensverslauf zu ermöglichen führt dvv international aufgrund eines Abkommens mit der Hauptverwaltung für Strafvollzug des Innenministeriums der Republik Usbekistan seit 2003 Projekte im Erwachsenenbildungsbereich in Haftanstalten durch.

 

Das Projekt „Entwicklung der Lernzentren in usbekischen Haftanstalten“ wird derzeit in vier Gefängnissen implementiert.

 

Nachdem die entsprechende technische Ausrüstung in den Lernzentren der jeweiligen Anstalt erfolgt war, konnten inhaftierte Männer dort Berufe wie Tischler, Schweißer, Schneider oder Elektriker erlernen.

In 3 Frauengefängnissen sogenannten „Colonias“ werden eine Ausbildung zur Friseurin, eine zur Konditorin, Näh- und Strickkurse, sowie das Erlernen von kunsthandwerklichen Tätigkeiten angeboten. Im letzten Jahr wurde zusätzlich eine Foto-und Videowerkstatt eingerichtet, in der der Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen erlernt werden kann.

 

Die Auswahl der Berufsfelder erfolgte nach einer Analyse der Möglichkeiten des lokalen Arbeitsmarktes, und entsprechend der in den Haftanstalten gegebenen Bedingungen gemeinsam mit den usbekischen Behörden.

 

Für Insassen, die vor Beendigung ihrer Ausbildung entlassen werden besteht die Möglichkeit, die Qualifizierungsmaßnahme zu beenden. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit einem weiteren Partner des dvv international , der Schochsanam Gmbh. in der Stadt Chirchik.

 

Hauptziel ist es, den Teilnehmern und Teilnehmerinnen durch Weiterbildung und Umschulungsmaßnahmen die Möglichkeiten zu eröffnen, nach ihrer Entlassung einen Arbeitsplatz zu finden. Ein weiterer, nicht zu vernachlässigender Aspekt besteht darin, die Inhaftierten in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Die Frauen, die sich während der Haftzeit kreativ mit Kunsthandwerk beschäftigen oder Kleider entwerfen, schaffen etwas, auf das sie stolz sein können, verändern so die eigene Sichtweise und damit sich selbst.

 

Mit in ihrer persönlichen Freiheit stark eingeschränkten Menschen zu arbeiten einerseits, als auch die äußerst heterogene Zusammensetzung der Gruppen was Alter, Interessen und Vorbildung betrifft, erfordern einen sehr spezifischen Ansatz im Lern-und Unterrichtsprozess.

 

Insgesamt 600 Menschen konnte so in den letzten Jahren zu einer Ausbildung verholfen werden, für die sie nach erfolgreichem Abschluss auch ein Zertifikat erhalten. Nähwerkstatt, Backstube, Patisserie und Frisierstube dienen auch dazu, den in den Anstalten bestehenden Eigenbedarf zu decken.

 

Es wurden Präsentationen von handgefertigten Souvenirwaren, Theateraufführungen und Modeschauen organisiert. Die Teilnehmerinnen der Foto- und Medienwerkstatt erstellten einen Film, der den Lernprozess, die gemeinsame Projekttätigkeit und deren Ergebnisse widerspiegelt.

 

dvv international führt noch eine ganze Reihe anderer Projekte in Usbekistan und Zentralasien durch, über die sie sich auf unserer Homepage www.dvv-international.uz oder durch unseren Newsletter informieren können.